Меню

Основные принципы профессионального здоровья ответы

Понятие профессионального здоровья

Абсолютных критериев здоровья и болезни нет, стало быть, нет и четкой однозначной границы между этими двумя состояниями. Однако практика вполне обоснованно требует проводить эту границу условно, руководствуясь главным образом социальными обстоятельствами.

Практика медицинского освидетельствования при отборе для определенных видов профессиональной деятельности свидетельствует, что окончательный вывод в этой ситуации звучит так: «По состоянию здоровья — годен (не годен)». Общеизвестно, что требования, которые определяют такой вывод, могут различаться в степени весьма значительной как качественно, так и количественно. Вот поэтому два человека после посещения обычной районной поликлиники могут быть оценены как практически здоровые люди, однако после прохождения, например, врачебно-летной комиссии один из них может быть признан годным, а второй не годным по состоянию здоровья к летной деятельности.

В повседневной жизни такие обстоятельства встречаются достаточно часто, что и обусловило появление такого понятия, как профессиональное здоровье .

Под профессиональным здоровьем принято понимать интегральную характеристику функционального состояния организма человека по физическим и психическим показателям с целью оценки его способности к определенной профессиональной деятельности с заданными эффективностью и продолжительностью на протяжении заданного периода жизни, а также устойчивость к неблагоприятным факторам, сопровождающим эту деятельность.

Отсюда следует, что главным показателем профессионального здоровья является работоспособность, отражающая указанные возможности человека. Вместе с тем, несмотря на широкое распространение и употребление этого термина, необходимой однозначности в его понимании нет. Прежде всего следует обратить внимание на принципиальное семантическое отличие от таких понятий, как трудоспособность, используемое во врачебно-трудовой экспертизе и отражающее способность к труду (без четкой его конкретизации), зависящую от состояния здоровья работника, а также дееспособность как юридически правовое понятие.

Используется как нормативный термин работоспособность человека-оператора — свойство,-определяемое состоянием физиологических и психических функций, характеризующее его способность выполнять определенную работу с требуемым качеством в течение заданного интервала времени (ГОС Т 26387-84). В этом определении обращает на себя внимание некоторое противоречие между способностью и заданными параметрами деятельности. Достаточно очевидно, что они могут оказаться ниже уровня способности человека, а потому не отражают потенциальные возможности человека.

Более последовательным и логичным представляется подход немецкого физиолога труда Г. Лемана:

Работоспособность представляет собой тот максимум работы, который в состоянии выполнить человек.

Это определение может быть развернуто до более конкретного понятия — профессиональная работоспособность.

Профессиональная работоспособность — максимально возможная эффективность деятельности специалиста (т. е. максимально возможная производительность), обусловленная функциональным состоянием его организма с учетом ее физиологической стоимости.

При этом под физиологической стоимостью работы (ФСР ) принято понимать величину затраченных физических и психических резервов организма в процессе деятельности. Дл я характеристики ФСР обычно используют два обобщенных показателя: уровень энерготрат за период работы и выраженность утомления к концу деятельности.

Таким образом, понятие «профессиональная работоспособность» связывает в естественный комплекс функциональное состояние организма, его изменения при том или ином виде деятельности, физиологическую и психологическую цену этой деятельности, эффективность профессиональной деятельности и, следовательно, психическое, физическое и социальное благополучие.

Отсюда следует, что ведущим критерием, показателем профессионального здоровья может быть только профессиональная работоспособность.

Источник

Понятие профессионального здоровья

Профессиональным здоровье – это интегральная характеристика функционального состояния организма человека по физическим и психическим показателям, а главным показателем профессионального здоровья является работоспособность, отражающая указанные возможности человека.

Однако, по мнению профессора В.И. Шостак следует обратить внимание на принципиальное семантическое отличие от таких понятий, как трудоспособность, используемое во врачебно-трудовой экспертизе и отражающее способность к труду (без четкой его конкретизации), зависящую от состояния здоровья работника, а также дееспособность как юридически правовое понятие.

Г. Леман, работоспособность представляет собой тот максимум работы, который в состоянии выполнить человек.

В.И. Шостак, расширил понятие профессиональная работоспособность – максимально возможная эффективность деятельности специалиста (т. е. максимально возможная производительность), обусловленная функциональным состоянием его организма с учетом ее физиологической стоимости.

По мнению автора, под физиологической стоимостью работы (ФСР) принято понимать величину затраченных физических и психических резервов организма в процессе деятельности. Для характеристики ФСР обычно используют два обобщенных показателя: уровень энерготрат за период работы и выраженность утомления к концу деятельности.

Таким образом, понятие «профессиональная работоспособность» связывает в естественный комплекс функциональное состояние организма, его изменения в том или ином виде деятельности, физиологическую и психологическую цену этой деятельности, эффективность профессиональной деятельности и, следовательно, психическое, физическое и социальное благополучие.

Ведущим критерием, показателем профессионального здоровья, по мнению специалистов, может быть только профессиональная работоспособность (Никифоров Г.С., 2006).

Факторы профессиональной работоспособности

Из накопленного опыта психофизиологического обеспечения различных видов профессиональной деятельности в обычных и экстремальных условиях, ученые выделили три группы факторов:

Первая группа – это физический статус, нередко обозначаемый как физическая работоспособность, ее ведущими являются следующие показатели:

• физическое развитие – антропометрические данные – рост, масса, объем грудной клетки, живота, жизненная емкость легких и ряд других;

• физическая подготовленность – сила (в ее различных разновидностях), быстрота (ранее обозначаемая как скорость), выносливость, координированность;

• показатели вегетативного обеспечения физической деятельности. Наиболее распространенные, имеющие международные стандарты, – это аэробная производительность, оцениваемая по максимальному поглощению кислорода (МПК), анаэробная производительность, определяемая по максимальному кислородному долгу (МКД), и тест PWC170 (аббревиатура от английского Physical Working Capacity – физическая работоспособность).

Вторая группа – это показатели психического статуса (нередко обозначаемого как умственная работоспособность). К ним в первую очередь относят:

• степень адекватности состояния психической активности (континуум от состояния функционального покоя до психоэмоционального стресса) применительно к определенным конкретным условиям;

• характеристика внимания: активность, направленность, широта, переключаемость, концентрация, устойчивость;

• восприятие как совокупность процессов, в результате которых формируется субъективная (идеальная) модель объективно существующей реальной действительности и которые заканчиваются опознанием (распознанием) этого образа. Критериями опознания образа принято считать его вербализацию или адекватное реагирование на него;

• научение, проявляющееся в личностных особенностях к обучаемости и по виду информации или навыков, и по скорости, и по способу и т.д.;

• память (имеются в виду ее различные виды, скорость консолидации, длительность, сохранение способности к воспроизведению и другие характеристики);

• мышление – «психическая деятельность, направленная на обобщенное и опосредованное познание объективной действительности путем раскрытия связей и отношений, существующих между познаваемыми предметами и явлениями» (К.К. Платонов. Вопросы психологии труда. – М.: Медицина, 1970) в его различных формах: наглядно-действенное, наглядно-образное, абстрактно – логическое с учетом скорости, креативности и других характеристик;

Читайте также:  Организация школы здоровья для пациентов с заболеваниями сердечно сосудистой системы

• свойства личности, что в современной психологии и психофизиологии имеет наиболее неоднозначную трактовку. Однако, как показал опыт психологического и физиологического обеспечения трудовой деятельности, чаще других оказываются достаточно существенными, т.е. влияющими на поведение человека и эффективность деятельности, нервно-психическая неустойчивость, личностная и реактивная тревожность, конформность, способность к психологической защите, а также специальные способности.

Третья группа – это социальные и социально-психологические факторы:

• полная или достаточная укомплектованность коллектива;

• профессиональная подготовленность специалистов;

• налаженное эффективное управление;

• надежная связь (передача информации);

• межличностные отношения, благоприятный психологический климат в коллективе;

• мотивация к деятельности.

Таким образом, по мнению специалистов, понятие о профессиональном здоровье, предполагает и устойчивость, резистентность организма специалиста к воздействию факторов и условий, связанных с конкретной профессиональной деятельностью.

Введение понятия профессиональное здоровье явилось отражением потребности общества в определении возможностей организма человека применительно к условиям профессиональной деятельности. Необходимо особо подчеркнуть гуманистический характер этого нового научного подхода, так как он направлен на обеспечение безопасности жизнедеятельности, сохранение здоровья, работоспособности и профессионального долголетия человека в процессе трудовой деятельности. Особую актуальность вышесказанное имеет в отношении людей, чья профессиональная деятельность протекает в стрессовых условиях.

Когда речь заходит о профессиональном здоровье, авторы не дают четкого и конкретного определения, а оперируют данной категорией как понятной всем без дополнительного разъяснения. В таких случаях профессиональное здоровье чаще всего рассматривается как некая обобщенная характеристика здоровья индивида, взятая в конкретных условиях его трудовой деятельности.

В специальной литературе нам удалось найти лишь несколько попыток дать научное определений понятия «профессиональное здоровье». Так, Бобровницкий И.П. и Пономаренко В.А. рассматривают его как «процесс сохранения и развития регуляторных свойств организма, его физического, психического и социального благополучия, что обеспечивает высокую надежность профессиональной деятельности, профессиональное долголетие и максимальную продолжительность жизни». В статье Бугрова С.А. с соавторами под профессиональным здоровьем понимается «свойство организма сохранять заданные компенсаторные и защитные механизмы, обеспечивающие работоспособность в условиях, в которых протекает профессиональная деятельность». Общим для этих определений является рассмотрение профессионального здоровья как интегрального качества в целостной системе «здоровье работоспособность — эффективность».

Бугров С.А. с соавторами предлагают также представлять профессиональное здоровье в виде системы, основными структурными компонентами которой являются клинический» психический и физический статус, определенный уровень функционального состояния, психических и физических качеств профессионала, функциональная устойчивость профессионала.

Источник

Тест с ответами по теме «Правовые основы охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

Согласно положениям ФЗ №323 характеристикой качества медицинской помощи является своевременность оказания медицинской помощи.

На современном этапе развития отечественной системы охраны здоровья населения отношения между врачом и пациентом, возникающие в процессе оказания медицинской помощи, регулируются действующими нормативными правовыми документами и должны реализовываться через организационно-управленческие решения в конкретной медицинской организации с учетом региональной специфики. Основные принципы российского здравоохранения предусматривают оказание гражданам качественной и доступной медицинской помощи при гарантированном соблюдении прав пациента. В настоящее время многочисленные критерии оценки качества медицинской помощи являются общими для всех без исключения медицинских организаций и основаны на своевременности оказания медицинской помощи, правильности выбора методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, а также степени достижения запланированного результата медицинской помощи. Среди них ключевым критерием является удовлетворенность медицинской помощью, то есть субъективное мнение пациента, его родственников и законных представителей о качестве последней. Очевидно, что врач как основной субъект оказания МП обязан владеть базовыми медико-правовыми знаниями и быть готовым использовать их в конкретных ситуациях своей профессиональной деятельности.
Вопросы правовой грамотности в сфере охраны здоровья граждан являются неотъемлемым компонентом программ подготовки практикующих врачей в РФ и не теряют своей актуальности со временем. В связи с этим особая ответственность ложится на административно-управленческий аппарат медицинской организации, что требует от руководителей постоянного совершенствования правоприменительной компетенции медицинских работников.
Необходимость совершенствования правовой грамотности медицинских работников обусловлена еще и тем, что технология организации любых процессов в медицинской организации регламентируется локальными нормативными актами, основные положения которых базируются на требованиях действующей законодательной базы. Важно подчеркнуть, что в правовом поле здравоохранения находятся не только медицинские работники всех специальностей, квалификаций, должностей, но и потребители медицинских услуг – пациенты.

1. «Медицинское свидетельство о смерти» выдаётся судебно-медицинским экспертом после вскрытия во всех случаях, кроме

1) случаев наличия подозрения на насильственную смерть;
2) случаев, при которых смерть последовала от механической асфиксии, отравлений, действия крайних температур, электричества;
3) случаев искусственного аборта, произведённого вне лечебного учреждения;+
4) случаев смерти после проведения лечебных мероприятий.

2. В состав врачебной комиссии входят

1) лечащий врач, заведующий отделением и заместитель главного врача по клинико-экспертной работе;+
2) все врачи, прошедшие обучение по вопросам ЭВН;
3) любой заместитель главного врача и представитель органов управления здравоохранением;
4) главный врач, представитель ФОМС, старшая медсестра отделения.

3. Виды медицинского страхования в России

1) добровольное, обязательное;+
2) государственное, частное;
3) государственное, социальное;
4) добровольное, социальное.

4. Вопрос об искусственном прерывании беременности каждая женщина старше 15-ти лет решает

1) с мужем;
2) с врачом-гинекологом;
3) с юристом;
4) самостоятельно.+

5. Врачи, занимающиеся частной медицинской практикой, имеют право выдавать листок нетрудоспособности при наличии лицензии

1) на проведение экспертизы временной нетрудоспособности;+
2) на образовательную деятельность;
3) на фармацевтическую деятельность;
4) на оборот наркотических средств.

6. Выдавать листок нетрудоспособности имеют право врачи

1) поликлиник;+
2) домов отдыха;
3) подстанций скорой помощи;
4) бюро судебно-медицинской экспертизы.

7. Высокотехнологичная медицинская помощь оказывается в ___________ условиях

1) стационарных;+
2) амбулаторных;
3) домашних;
4) санаторных.

8. Высокотехнологичная медицинская помощь, включенная в базовую программу ОМС, финансируется из

1) фонда ОМС;+
2) регионального бюджета;
3) дополнительной прибыли работодателя;
4) добровольных пожертвований.

9. Высокотехнологичная помощь является частью

1) специализированной помощи;+
2) скорой помощи;
3) паллиативной помощи;
4) первичной медико-санитарной помощи.

Читайте также:  Шафран как использовать для здоровья

10. Граждане имеют право на подписание информированного добровольное согласия с

1) 14-ти лет;
2) 15-ти лет;+
3) 16-ти лет;
4) 18-ти лет.

11. Группы населения, подлежащие диспансеризации в настоящее время, это

1) все население;+
2) дети и подростки;
3) беременные женщины;
4) работающие граждане.

12. Диспансеризация — это метод

1) выявления острых и инфекционных заболеваний;
2) активного динамического наблюдения за состоянием здоровья определенных контингентов с целью раннего выявления и оздоровления больных;+
3) наблюдения за состоянием окружающей среды;
4) оказания неотложной помощи.

13. Для получения листка нетрудоспособности пациент должен предоставить

1) паспорт;+
2) страховой медицинский полис;
3) медицинскую карту амбулаторного больного;
4) справку с места работы.

14. Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность, является

1) листок нетрудоспособности;+
2) медицинская карта пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях;
3) медицинская карта стационарного больного;
4) выписной эпикриз.

15. Доступность и качество медицинской помощи, в соответствии с ФЗ № 323 обеспечиваются

1) лицензированием медицинской деятельности;
2) применением порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи;+
3) приоритетом безвозмездности оказания медицинской помощи;
4) оптимальным использованием ресурсов здравоохранения.

16. Законодательство РФ в сфере охраны здоровья основывается на положениях

1) конституции РФ;+
2) трудового кодекса РФ;
3) стратегии развития здравоохранения РФ;
4) гражданского кодекса РФ.

17. Заработная плата медицинского работника определяется

1) трудовым договором (контрактом);+
2) решением местной администрации;
3) постановлением собрания трудового коллектива;
4) распоряжением главного врача.

18. Из собственных средств пациент оплачивает

1) дополнительные и сервисные услуги;+
2) скорую и неотложную медицинскую помощь;
3) медицинскую помощь по программе ОМС;
4) стационарное лечение при травмах, отравлениях, венерических заболеваниях.

19. Изъятие органов и тканей у живого донора допускается при достижении 18-ти летнего возраста донора и наличия

1) информированного добровольного согласия;+
2) разрешения органов исполнительной власти;
3) согласия родителей донора;
4) разрешения Роспотребнадзора.

20. Изъятие органов и тканей у живого донора допускается при наличии информированного добровольного согласия и достижении 18-ти летнего возраста донора, если

1) будет получено согласие реципиента на пересадку органов;
2) по заключению врачебной комиссии здоровью донора не будет причинен значительный вред;+
3) родители донора дадут письменное согласие на пересадку органов и тканей;
4) эпидемиологическая ситуация в регионе не будет превышать уровень предыдущего года.

21. Информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство

1) является обязательным условием медицинского вмешательства;+
2) оформляется исключительно при отказе пациента от медицинской помощи;
3) дается в исключительных случаях родителями несовершеннолетних детей;
4) дается пациентом исключительно при оказании ему высокотехнологичной медицинской помощи.

22. Информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство пациентом является обязательным

1) предварительным условием оказания медицинской помощи для всех пациентов;+
2) предварительным условием оказания медицинской помощи в спорных случаях;
3) предварительным условием оказания медицинской помощи при судебно-медицинской экспертизе;
4) условием оказания медицинской помощи по экстренным показаниям.

23. Искусственное прерывание беременности по желанию женщины допускается до

1) 12 недель беременности;+
2) 10 недель беременности;
3) 18 недели беременности;
4) 22 недель беременности.

24. Искусственное прерывание беременности по социальным показаниям допускается до

1) 12 недель беременности;
2) 10 недель беременности;
3) 22 недель беременности;+
4) 24 недели беременности.

25. Искусственное прерывание беременности у женщин старше 15-ти лет проводится при наличии

1) согласия мужа на медицинское вмешательство;
2) информированного добровольного согласия;+
3) согласия законного представителя пациента;
4) письменного разрешения врачебной комиссии.

26. К видам медицинской помощи относится медицинская помощь

1) первичная медико-санитарная, скорая, специализированная, паллиативная;+
2) амбулаторная, стационарная, стационарная дневная, вне медицинской организации;
3) экстренная, неотложная, плановая;
4) стационарная, плановая.

27. К условиям оказания медицинской помощи относятся

1) амбулаторные, стационарные, дневной стационар, вне медицинской организации;+
2) первичной медико-санитарной, скорой, специализированной, паллиативной;
3) экстренной, неотложной, плановой;
4) экстренной, первичной медико-санитарной помощи.

28. К формам медицинской помощи относится медицинская помощь

1) экстренная, неотложная, плановая;+
2) первичная медико-санитарная, скорая, специализированная, паллиативная;
3) амбулаторная, стационарная, стационарная дневная, вне медицинской организации;
4) амбулаторная, вне медицинской организации.

29. К функции листка нетрудоспособности относится

1) юридическая и финансовая;+
2) статистическая;
3) методическая;
4) медицинская.

30. Конституция РФ является

1) основным законом, имеющим высшую юридическую силу;+
2) конституционным федеральным законом;
3) федеральным законом;
4) подзаконным нормативно-правовым актом.

31. Контроль в сфере охраны здоровья включает в себя формы

1) контроль качества и безопасности медицинской деятельности;+
2) государственный контроль;+
3) федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор;+
4) муниципальный контроль.

32. Лечащий врач может единолично и единовременно выдавать листок нетрудоспособности на срок до ____ дней

1) 15;+
2) 20;
3) 7;
4) 5.

33. Листок нетрудоспособности иногородним оформляется лечащим врачом, заверяется гербовой печатью медицинской организации, а также визируется

1) главным врачом (или его заместителем);+
2) представителем ФОМС;
3) представителям органов социальной защиты населения;
4) представителям профессиональной медицинской организации;
5) представителем Росздравнадзора.

34. Листок нетрудоспособности могут выдавать

1) лечащие врачи медицинских организаций;+
2) медицинские работники скорой помощи;
3) сотрудники центров медицины катастроф;
4) врачи учреждений судебно-медицинской экспертизы.

35. Медицинская помощь может оказываться в ____________ условиях

1) санаторных;
2) амбулаторных;+
3) курортных;
4) плановых.

36. Медицинская помощь – это

1) комплекс мероприятий, направленный на поддержание и (или) восстановление здоровья;+
2) комплекс медицинских вмешательств, направленных на профилактику, диагностику и лечение заболеваний;
3) набор медицинских обследований и (или) медицинских манипуляций;
4) сочетанные мероприятия по устранению или облегчению проявлений заболевания.

37. Ответственность за организацию работы по экспертизе временной нетрудоспособности, в том числе выдаче, хранению и учету листков нетрудоспособности несет

1) главный врач;+
2) зам. главного врача по клинико-экспертной работе;
3) старшая медсестра;
4) врач-статистик.

38. Перечень высокотехнологичной медицинской помощи устанавливается

1) «Программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи»;+
2) «Стратегией развития здравоохранения в РФ»;
3) Конституцией РФ;
4) Федеральным законом «Об основах охраны здоровья граждан в Российской федерации».

39. Положение об организации оказания медицинской помощи по видам, условиям и формам устанавливается на _______________ уровне

1) федеральном;+
2) международном;
3) муниципальном;
4) частном.

Читайте также:  Чем полезна морковь для здоровья человека

40. Порядок лицензирования медицинской деятельности устанавливается

1) Правительством РФ;+
2) Федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения;
3) Росздравнадзором;
4) уполномоченной профессиональной медицинской ассоциацией.

41. Порядок оказания медицинской помощи иностранным гражданам определяется

1) Президентом РФ;
2) Правительством РФ;+
3) Министерством здравоохранения РФ;
4) Государственной Думой РФ.

42. Предоставление медицинской помощи в соответствии с программой государственных гарантий обеспечивает

1) быстроту лечения;
2) доступность и качество медицинской помощи;+
3) низкую стоимость лечения;
4) высокую стоимость лечения.

43. Предоставление сведений, составляющих врачебную тайну допускается при

1) наличии у пациента онкологического заболевания;
2) осуществлении контроля качества медицинской помощи;+
3) смертельном исходе пациента в стационаре;
4) осуществлении медицинской помощи несовершеннолетним пациентам старше 15-ти лет.

44. Предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина допускается в целях

1) предотвращения массовых отравлений и поражений;+
2) повышения комплаентности лечения;
3) совершенствования статистического учета медицинской организации;
4) снижения непрямых медицинских расходов на лечение.

45. При нетрудоспособности, возникшей вследствие алкогольного, наркотического или токсического опьянения выдается

1) выписной эпикриз;
2) листок нетрудоспособности с отметкой;+
3) справка о нетрудоспособности;
4) справка произвольной формы.

46. При одновременном заболевании 2-х детей выдается ______ листок нетрудоспособности

1) один;+
2) два (один — отцу, другой — матери);
3) два (по количеству болеющих детей);
4) по желанию лечащего врача.

47. Принципом охраны здоровья в соответствие с ФЗ № 323- ФЗ является

1) государственный характер здравоохранения;
2) приоритет интересов пациента при оказании медицинской помощи;+
3) запрет эвтаназии;
4) безвозмездность оказания медицинской помощи.

48. Принципом охраны здоровья в соответствии с ФЗ № 323-фз является

1) государственный характер здравоохранения;
2) приоритет интересов пациента при оказании медицинской помощи;+
3) запрет эвтаназии;
4) безвозмездность оказания медицинской помощи.

49. Проведение независимой оценки качества оказания услуг медицинскими организациямиосуществляется в соответствии с ФЗ №323 не чаще 1 раза в

1) год;+
2) квартал;
3) месяц;
4) полугодие.

50. Программа государственных гарантий по оказанию бесплатной медицинской помощи должна включать

1) объем соответствующего вида медицинской помощи;+
2) протоколы ведения пациентов;
3) стандарт медицинской помощи;
4) порядок оказания медицинской помощи.

51. Решение о направлении пациента на медико-социальную экспертизу принимает

1) лечащий врач;
2) врачебная комиссия;+
3) главный врач;
4) заведующий отделением.

52. Скорая специализированная помощь является частью

1) скорой помощи;+
2) специализированной помощи;
3) паллиативной помощи;
4) первичной медико-санитарной помощи.

53. Согласно 323 ФЗ, доступность медицинской помощи обеспечивается по принципу приближенности к ___________________ пациента

1) месту жительства;+
2) месту отдыха;
3) месту командировки;
4) месту учебы.

54. Согласно ФЗ № 323 трансплантация органов от трупа

1) регулируется концепцией «испрошенного согласия»;
2) регулируется презумпцией согласия (концепцией «неиспрошенного согласия»);+
3) ничем не регулируется;
4) запрещена.

55. Согласно положениям ФЗ №323 комплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услуг относится к термину

1) медицинская помощь;+
2) медицинская реабилитация;
3) медицинская деятельность;
4) медицинская профилактика.

56. Согласно положениям ФЗ №323 мероприятия по выявлению нарушений при оказании медицинской помощи, в том числе оценка своевременности её оказания проводится в рамках

1) медико-экономической экспертизы;
2) экспертизы качества медицинской деятельности;
3) экспертизы качества медицинской помощи;+
4) медико-социальной экспертизы.

57. Согласно положениям ФЗ №323 применение порядков оказания медицинской помощии стандартов медицинской помощи в медицинских организациях позволяет обеспечить

1) доступность и качество медицинской помощи;+
2) функцию врачебной должности;
3) рейтинг медицинской организации;
4) высокий уровень доверия населения.

58. Согласно положениям ФЗ №323 стандарты и порядки оказания медицинской помощи утверждаются на уровне

1) главного врача медицинской организации;
2) федерального органа исполнительной власти;+
3) заведующего отделением медицинской организации;
4) территориальных фондов ОМС.

59. Согласно положениям ФЗ №323 характеристикой качества медицинской помощи является

1) своевременность оказания медицинской помощи;+
2) высокие показатели оборота койки;
3) оказание высокотехнологичной медицинской помощи;
4) соблюдение этических норм медицинского персонала.

60. Составление плана проведения диспансеризации на текущий календарный год с учетом возрастной категории граждан является обязанностью

1) врача-терапевта;+
2) зам. главного врача по КЭР;
3) медицинской сестры;
4) врача-методиста.

61. Срок действия аккредитации специалиста составляет

1) 3 года;
2) 5 лет;+
3) 7 лет;
4) 10 лет.

62. Стандарты медицинской помощи относятся к нормативным документам _______________ характера

1) обязательного;+
2) рекомендательного;
3) законодательного;
4) ознакомительного.

63. Стандарты медицинской помощи утверждаются

1) Министерством Здравоохранения РФ;+
2) Правительством РФ;
3) руководством медицинской организации;
4) РАН.

64. Уровнем проведения экспертизы временной нетрудоспособности является

1) лечащий врач;+
2) внештатный специалист департамента здравоохранения города;
3) главный врач медицинской организации;
4) специалист ФОМС.

65. Финансовые средства фондов обязательного медицинского страхования находятся в собственности

1) государства;+
2) страховых медицинских организаций;
3) предприятий, организаций;
4) фонда социального страхования населения РФ.

66. Целью программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи является

1) обеспечения прав граждан РФ на бесплатное оказание медицинской помощи;+
2) рациональное использование бюджетных средств;
3) строгое соблюдение стандартов медицинской помощи;
4) снижение затрат на здравоохранение.

67. Экспертиза временной нетрудоспособности проводится на уровне

1) лечащего врача;+
2) главного внештатного специалиста МЗ РФ;
3) эксперта бюро медико-социальной экспертизы;
4) главного врача учреждения здравоохранения.

68. Экспертиза нетрудоспособности — это вид медицинской деятельности, целью которой является

1) определение сроков и степени нетрудоспособности пациента;+
2) оценка состояния здоровья пациента;
3) установление возможности осуществления трудовой деятельности (трудовой прогноз);
4) перевод на облегченные условия труда.

69. Эффективность диспансеризации оценивается на основании

1) числа осмотренных пациентов;
2) уровня госпитализации;
3) впервые выявленных больных с запущенными формами заболеваний;
4) своевременного взятия на учет и полноты наблюдения.+

Если хотите поблагодарить автора за кропотливый труд, полученные знания и уникальный ресурс, то можете отправить ДОНАТ.
Это позволит автору видеть вашу заботу и обратную связь.

Источник

Adblock
detector